会议现场
交流发言
为进一步落实青蓝工程，加强师资队伍建设，促进青年教师成长进步，12月13日下午，我院通过线上形式召开了2022年青年教师指导总结与导师指定交流会。教务处副处长王金铎、教学督导吴海峰受邀出席，学院领导班子、青年教师及其指导教师参加了会议，会议由副院长杨红朝主持。
会上，王晓勇宣读了为贾秋宇等3位新进教师配备导师的决定。他介绍了青蓝工程的起源、发展和所取得的一系列成绩。青蓝工程是文法学院的一个品牌，通过为青年教师配备导师，从思想进步、理论学习、教学活动和科研工作等方面进行全面指导，帮助青年教师全方位提高、全面进步，从而推动学院事业更快发展。
王金铎对文法学院的青蓝工程建设给予了充分肯定。他指出，关注青年教师的成长，我们需要有两个期待。一是外部期待，包括顶层设计要求、学生家长要求和社会要求。二是内部期待，主要是教师自身成长。青年教师要注重自身能力提升，锻炼好基本功。他希望文法学院能够持续打造青蓝工程品牌，为教师培养提供新思路。
随后，呼连焦等9位青年教师从思想建设、教学实践、学术研究等各方面对两年来的工作进行了回顾与总结，虽然培养期满，但今后仍需继续努力。指导老师分别点评并提出了中肯建议。苑军军等4位青年教师进行了中期汇报总结，明确未来的发展方向，指导老师在充分肯定优点的同时，也明确指出了不足及日后的努力方向。贾秋宇等3位新进教师依次汇报了培养期的个人目标和规划，希望能够互相学习，指导老师分别提出了建议，期待他们取得更大的进步。
吴海峰再次强调了文法学院青蓝工程的重要性。他表示，今后青蓝工程不但要做好，还要注重创新。青年教师要做好听课、备课环节，重视教学反思。在学院高度重视的基础上，青蓝工程等各项工作一定会取得更加辉煌的成绩。
院党委书记牛娟进行总结。她表示，通过汇报和点评，她感受到了三“多”：一是年轻人的成绩多，二是导师们的欣慰多，三是学院的收获多。她谈了三点“珍惜”与大家共勉：一是珍惜时光，坚定信念；二是珍惜平台，奋发图强；三是珍惜氛围，团结协作。同时，她送给大家四颗“心”：第一颗心是送给青年教师的“匠心”；第二颗心是送给导师的“恒心”；第三颗心是送给教学督导的“爱心”；第四颗心是送给所有人的“信心”。
杨红朝讲到，青蓝工程是学院教学工作的重要组成部分，今后我们也将继续探索新的培养模式。希望指导教师和青年教师之间彼此尊重、共同合作、相互交流，为文法学院高质量发展作出更大的贡献。
通过此次交流会，进一步促进了青年教师统一思想、树立终身学习理念；坚定信心，确立奋斗目标；凝聚共识，团结一致向前进。（文、图 徐轶博）
会上，王晓勇宣读了为贾秋宇等3位新进教师配备导师的决定。他介绍了青蓝工程的起源、发展和所取得的一系列成绩。青蓝工程是文法学院的一个品牌，通过为青年教师配备导师，从思想进步、理论学习、教学活动和科研工作等方面进行全面指导，帮助青年教师全方位提高、全面进步，从而推动学院事业更快发展。
王金铎对文法学院的青蓝工程建设给予了充分肯定。他指出，关注青年教师的成长，我们需要有两个期待。一是外部期待，包括顶层设计要求、学生家长要求和社会要求。二是内部期待，主要是教师自身成长。青年教师要注重自身能力提升，锻炼好基本功。他希望文法学院能够持续打造青蓝工程品牌，为教师培养提供新思路。
随后，呼连焦等9位青年教师从思想建设、教学实践、学术研究等各方面对两年来的工作进行了回顾与总结，虽然培养期满，但今后仍需继续努力。指导老师分别点评并提出了中肯建议。苑军军等4位青年教师进行了中期汇报总结，明确未来的发展方向，指导老师在充分肯定优点的同时，也明确指出了不足及日后的努力方向。贾秋宇等3位新进教师依次汇报了培养期的个人目标和规划，希望能够互相学习，指导老师分别提出了建议，期待他们取得更大的进步。
吴海峰再次强调了文法学院青蓝工程的重要性。他表示，今后青蓝工程不但要做好，还要注重创新。青年教师要做好听课、备课环节，重视教学反思。在学院高度重视的基础上，青蓝工程等各项工作一定会取得更加辉煌的成绩。
院党委书记牛娟进行总结。她表示，通过汇报和点评，她感受到了三“多”：一是年轻人的成绩多，二是导师们的欣慰多，三是学院的收获多。她谈了三点“珍惜”与大家共勉：一是珍惜时光，坚定信念；二是珍惜平台，奋发图强；三是珍惜氛围，团结协作。同时，她送给大家四颗“心”：第一颗心是送给青年教师的“匠心”；第二颗心是送给导师的“恒心”；第三颗心是送给教学督导的“爱心”；第四颗心是送给所有人的“信心”。
杨红朝讲到，青蓝工程是学院教学工作的重要组成部分，今后我们也将继续探索新的培养模式。希望指导教师和青年教师之间彼此尊重、共同合作、相互交流，为文法学院高质量发展作出更大的贡献。
通过此次交流会，进一步促进了青年教师统一思想、树立终身学习理念；坚定信心，确立奋斗目标；凝聚共识，团结一致向前进。（文、图 徐轶博）
